Wir gehen anders vor!

Unsere erste Frage lautet nicht: „Was brauchen Sie oder wo können wir Ihnen helfen?“.

Wir fragen: „Was haben Sie davon, wenn Sie Ihr(e) Ziel(e) erreicht haben?“ oder

„Was ist der Nutzen, den Sie sich aus der Zielerreichung erwarten?, denn, das Ziel bestimmt den Aufwand und der Nutzen skizziert das „bigger picture“.
Und wenn das nicht klar ist, brauchen wir gar nicht anfangen – es wäre Zeit- und Geldverschwendung.

Wir passen unsere Vorgehensweise individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Durch die Entwicklung des Unternehmens und somit letztendlich durch die Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen wir Sie, Ihre Ziele sicher zu erreichen.

Unsere Vorgehensweise kann sowohl für gesamte Projekte als auch für modulare Teilaspekte eingesetzt werden. Sie greift sowohl für ganze Unternehmen als auch für Bereiche, Abteilungen oder Teams. Wir wollen dabei immer Selbstverantwortung vor-leben, fördern, fordern und unterstützen.

Unsere Dienstleistungen decken die gesamte Bandbreite der jeweiligen Markt- und Reifegradanforderungen ab, indem mehrere Faktoren balanciert werden: Ertrags-, Kunden-, Mitarbeiter-, Prozess- und Zukunfts-Orientierung sowie Sozial- und Umweltbewusstsein. Wir unterstützen somit ganzheitliche strategische und operative Unternehmensentwicklung.

Also, zurück zur Zukunft:

Die Zukunft hat gestern begonnen. Was machen Sie, um die Weichen neu zu stellen?
Und dann wird klar, wo wir als Gestalter und Begleiter Wegbereiter sein können!

Walk

the

talk

Was macht uns bei the wave company so besonders?

Wir meinen, was wir sagen und machen es auch so!

Jede Entwicklung von Mensch und Organisation bedarf eines individuellen und stimmigen Ansatzes, der zuerst gemeinsam erarbeitet wird. Als Katalysator, Wegbereiter und -begleiter unterstützen wir Sie verantwortungsvoll und leidenschaftlich, Ziel- und Mensch-zentriert bei der Gestaltung Ihrer erfolgreichen Zukunft.

Bedarfs- und Marktorientiert – unser Fokus ist Ihr Bedarf und Ihr Marktumfeld. Weder „Traumschlösser“, noch „schöne heile Welt“ sind zielführend. Die Realität, der Status Quo und ihre Ziele und Strategien sind die Vorgehensbasis.

Ganzheitlich – statt Patchwork oder Abteilungs-Denken. Menschen machen das Geschäft und Menschen machen den Unterschied aus. Deswegen betrachten wir alles, von den Einstellungen und Werten, bis zur Performance – von Menschen und der gesamten Organisation.
Nachhaltig – Selbstverantwortung, statt abarbeiten oder konsumieren. Wir sind erfolgreich, wenn wir „überflüssig“ werden. Deswegen wollen wir Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen reifegradabhängig entwickeln und nicht nur „beraten und trainieren“.
Wirksam – Ertrags-, Kunden- und Mitarbeiter-orientiert, statt Lippenbekenntnisse. Wir wollen Wirkung erzielen. Wir wollen Erfolg! Deswegen soll jeder in der Organisation erkennen können, was sein Beitrag zum „Ganzen“ ist.
Werte-basiert – mit Leidenschaft, statt von der Stange. Wir leben unsere Programme und arbeiten sie nicht nur ab. Basierend auf gemeinsamen Visionen und Zielen und Werten entstehen individuelle, maßgeschneiderte Programme statt 08/15-Lösungen.

Ganzheitlich

 

Nachhaltig 

 

Wirksam

 

Werte-basiert

Einzel-Coaching

Team-Coaching

Arbeit vor Ort

Workshops

Wie arbeiten wir mit Ihnen

Wir arbeiten mit unseren Kunden, nicht für sie. Wir gehen strukturiert und mit Konsequenz vor – mit Leidenschaft und Integrität, mit Herz, Verstand und Seele. Hierbei arbeiten wir mit einem Kernteam und selektierter professioneller Unterstützung – unter einem gemeinsamen Werte- und Vorgehensmodell.

Unsere Methode ist die Balance zwischen Workshops, Arbeit vor Ort und Coaching.

Einzel- und Team-Coaching 

Ein twc-Coach fungiert wie ein Katalysator für Sie, Ihre Führungskräfte und Manager, um neue Perspektiven und Potentiale zu erarbeiten. Und Sie werden dies selber erarbeiten.

Arbeit vor Ort 

Es gilt, aus Gruppen Teams zu bilden und zu gemeinsamen Höchst-Leistungen zu begleiten, zu beobachten und auch zu evaluieren. Der gemeinsame „Spirit for the Future“ wird dabei ebenfalls entwickelt.

Workshops 

Modelle, Theorie und Erfahrung werden so genutzt, dass als Ergebnis immer umsetzbare Maßnahmenpakete entstehen – die den Anspruch auf erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung haben.

In erster Linie bedeutet dies für Sie, dass der Prozess und die Verbesserungen nicht enden wenn wir das Unternehmen verlassen. Wir arbeiten mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern und statten sie mit den notwendigen Fertigkeiten und Fähigkeiten aus. Wir unterstützen das „Wollen“, den erzielten Wandel permanent beizubehalten.